華商(shāng)智業專家團隊的系列培訓讓我(wǒ)(wǒ)們公司的團隊建設水平有了質的飛躍
我(wǒ)(wǒ)們企業很重視團隊建設和人才培養，所以培訓是我(wǒ)(wǒ)們每年都會固定安排的。
公司一(yī)年大(dà)大(dà)小(xiǎo)小(xiǎo)的培訓得有十幾次，每次培訓的講師水平層次不齊，對于培訓的效果總是難以保證。有的老師屬于理論派，缺乏實戰經驗，所以給公司的指導都顯得華麗卻不實用；有的老師有很豐富的實操經驗，但是又(yòu)缺乏基本的理論框架，往往難以達到一(yī)定的高度。
此次邀請到華商(shāng)智業的專家團隊，真是覺得非常榮幸。華商(shāng)智業合作的講師不僅學曆高，理論基礎紮實；而且都在知(zhī)名企業任職高管，實戰經驗更是十分(fēn)豐富。
我(wǒ)(wǒ)們請華商(shāng)智業專家團爲我(wǒ)(wǒ)們公司進行了4期共8天的培訓，全面梳理人才建設體(tǐ)系，同時，華商(shāng)智業專家團隊還給我(wǒ)(wǒ)們做了增值服務，爲我(wǒ)(wǒ)們進行一(yī)天的專家答疑。
華商(shāng)智業的系列培訓爲我(wǒ)(wǒ)們公司注入了新的活力，也希望我(wǒ)(wǒ)們能有更緊密的合作！
