一(yī)個蘋果的問題盡顯危機處理的智慧
在朋友圈裏看見一(yī)則讓人回味的故事：蘋果公司中(zhōng)國總部要招聘一(yī)名高級财務主管，競争異常激烈。
公司副總在每名考生(shēng)面前放(fàng)一(yī)個有潰爛斑點的蘋果、一(yī)些指甲大(dà)的商(shāng)标和一(yī)把水果刀。他要求考生(shēng)們在10分(fēn)鍾内，對面前的蘋果做出處理——即交上考試答案。
副總解釋說，蘋果代表公司形象，如何處理，沒有特别要求。10分(fēn)鍾後，所有考生(shēng)都交上了“考卷”。
副總看完“考卷”後說：“之所以沒有考查精深的專業知(zhī)識，是因爲專業知(zhī)識可以在今後的實踐中(zhōng)學習。誰更精深，不能在這一(yī)瞬間做出判定，我(wǒ)(wǒ)們注重的是，面對複雜(zá)事物(wù)的反應能力和處理方式。”
副總拿起第一(yī)批蘋果，這些蘋果看起來完好無損，隻是潰爛處已被貼上的商(shāng)标所遮蓋。
副總說，任何公司，存在缺點和錯誤都在所難免，就像蘋果上的斑點，用商(shāng)标把它遮住，遮住了錯誤卻沒有改正錯誤，一(yī)個小(xiǎo)小(xiǎo)的錯誤甚至會引發整體(tǐ)的潰爛。這批應聘者沒有把改正公司的錯誤當成自己的責任，被淘汰了。
副總拿起第二批蘋果，這些蘋果的斑點被水果刀剜去(qù)，商(shāng)标很随便地貼在各處。
副總說，剜去(qù)潰爛處，這種做法是正确的。可是這樣一(yī)剜，形象卻被破壞了，這類應聘者可能認爲隻要改正了錯誤就萬事大(dà)吉了，沒考慮到形象和信譽度是公司發展的生(shēng)命，這批應聘者也被淘汰了。
這時，副總的手裏隻剩下(xià)一(yī)隻蘋果了，這隻蘋果又(yòu)紅又(yòu)圓，竟然完好無缺！上面也沒什麽商(shāng)标。
副總問：“這是誰的答卷？”一(yī)個考生(shēng)站起來說：“是我(wǒ)(wǒ)的。”“它從哪兒來的？”
這個考生(shēng)從口袋裏掏出剛才副總發給他的那隻蘋果和一(yī)些商(shāng)标，說：“我(wǒ)(wǒ)剛才進來時，注意到公司門前有一(yī)個賣水果的攤子。而當大(dà)家都在專心緻志(zhì)地處理手上的爛蘋果時，我(wǒ)(wǒ)出去(qù)買了一(yī)個新蘋果，10分(fēn)鍾足夠我(wǒ)(wǒ)用的了。當一(yī)些事情無法挽救時，我(wǒ)(wǒ)選擇重新開(kāi)始。”
副總當即宣布：“你被錄用了！”
原來，蘋果公司的招聘答案是：你必須終止過去(qù)的壞，才能随時重新開(kāi)始。
人生(shēng)随時都可以重新開(kāi)始，沒有年齡限制，更沒有性别區分(fēn)，隻要我(wǒ)(wǒ)們有決心和信心，夢想，即使到了70歲也能實現。
