中(zhōng)甯化集團探尋海爾文化發展之路
近日，中(zhōng)甯化集團四十餘名優秀員(yuán)工(gōng)抵達青島，在華商(shāng)智業工(gōng)作人員(yuán)的陪同下(xià)，進行海爾參觀交流之旅。
本次遊學旨在學習标杆企業海爾的企業文化和管理變革創新理念，主要分(fēn)爲企業參觀和高層交流兩個模塊。
一(yī)個企業不是赢在起點，也不是赢在終點，而是赢在“拐點”。中(zhōng)甯化集團是一(yī)家以醫藥、農藥及相關化工(gōng)産品爲主營業務的科工(gōng)貿進出口集團公司，始終秉承“做人：誠信、合作、善于學習，做事：認真、創新、追求卓越”的企業文化精神。企業于2015年進行了第二次股權改革，不斷突破自我(wǒ)(wǒ)，在管理改革創新之路上努力前進。同時，中(zhōng)甯化集團十分(fēn)注重對員(yuán)工(gōng)的培養，不定期組織參觀考察、交流講座、文體(tǐ)比賽等豐富多彩的活動，促進員(yuán)工(gōng)的全面發展。
此次海爾之行受到中(zhōng)甯化集團學員(yuán)們的高度好評，學員(yuán)們在參觀過程中(zhōng)十分(fēn)專注，有學員(yuán)表示：此次海爾之行讓我(wǒ)(wǒ)覺得非常震撼，我(wǒ)(wǒ)們了解了海爾的發展曆程，體(tǐ)驗了海爾的創客、生(shēng)态圈，在參觀過程中(zhōng)也處處都能體(tǐ)會到海爾的文化氣息。
企業文化交流環節是學員(yuán)們最爲感興趣的部分(fēn)，來自海爾的領導介紹了海爾發展的五個階段及每個階段的戰略規劃，學員(yuán)們重點與其探讨了海爾品牌管理、線上線下(xià)産品線的部署以及海爾獨有的創客平台。有學員(yuán)表示：文化交流讓我(wǒ)(wǒ)們加深了對海爾管理模式和文化理念的認識，海爾的創客模式對我(wǒ)(wǒ)們有很強的借鑒作用，我(wǒ)(wǒ)們會認真總結，将學習經驗運用到之後的工(gōng)作中(zhōng)去(qù)。
标杆遊學僅是華商(shāng)智業管理咨詢公司衆多業務模塊中(zhōng)的一(yī)部分(fēn)，其管理咨詢、企業内訓等業務闆塊将爲合作企業提供優質的服務。此外(wài)，由著名管理實戰專家、華商(shāng)智業董事會長劉春華發起的華商(shāng)私塾會也在創新之城青島推出，将助力企業整合資(zī)源，打造優質的人脈圈子和品牌傳播的渠道。
