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劉春華授課中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業有限公司

時間:2015-11-30 來源:華商(shāng)智業 作者:華商(shāng)智業 點擊:446次

       11月25日,著名管理實戰專家、華商(shāng)智業董事長劉春華受邀爲中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業的領導層主題授課《互聯網+時代管理9大(dà)變革 》。
       中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業有限公司是一(yī)個集煤炭采掘、運輸、銷售爲一(yī)體(tǐ)的大(dà)型露天煤炭生(shēng)産的中(zhōng)外(wài)合資(zī)企業,主要從事煤炭的生(shēng)産銷售。爲了适應各類市場的需求,公司大(dà)力注重新技術的引進,積極開(kāi)展褐煤幹燥技術合作,對褐煤進行深加工(gōng)。赢得相關行業的一(yī)緻認可和好評。

       中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業有限公司的領導層爲了貫徹落實“學習型企業”活動,更好地提升管理人員(yuán)創新意識,滿足企業戰略發展需要,特地邀請了劉春華老師爲公司管理層主題授課。
       劉春華老師将本次課程分(fēn)爲三個模塊。課程伊始,劉春華老師講解了如何培養互聯網思維;緊接着從多角度透析了互聯網+時代管理的變革;最後全面分(fēn)析了電商(shāng)、微商(shāng)、掌商(shāng)的區别。
       課堂上,劉春華老師以白(bái)色家電銷量全球第一(yī)的海爾集團爲例,分(fēn)析了海爾集團“外(wài)去(qù)中(zhōng)間商(shāng)、内去(qù)隔熱牆”的模式,剖析了“互聯網+”時代下(xià)海爾集團的三大(dà)轉變:颠覆大(dà)規模生(shēng)産、颠覆垂直式管理、颠覆封閉式創新。
       通過對海爾集團的分(fēn)析,劉春華老師指出,“互聯網+”時代下(xià)傳統企業要勇于創新、擁抱變化,在互聯網的大(dà)趨勢下(xià),緊跟時代發展的步伐。
       劉春華老師指出,“互聯網+”時代的營銷,注重的不是傳統的功能思維,而是營銷思維故事化。并且舉例了當下(xià)故事營銷的成功案例:“西少爺”肉夾馍的勵志(zhì)故事、“新西少”肉夾馍、全新升級的 “皇太吉”煎餅等。
       課堂氣氛嚴肅而活潑。學員(yuán)們認真聽(tīng)課、細心揣摩,和老師積極互動、配合默契。
       中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業有限公司的領導層思想先進、時刻保持與時俱進,緊跟“互聯網+”時代發展的步伐,堅持持續學習,擁抱時代變化。一(yī)個緊密無間的團隊,在蘇尼特左旗,已經開(kāi)始放(fàng)飛他們的夢想……
       課程結束後,按照慣例劉春華老師爲中(zhōng)鐵資(zī)源蘇尼特左旗芒來礦業有限公司的學員(yuán)送上一(yī)首祝福藏頭詩:
芒刺出生(shēng)爲護果,
來年紅花亦婀娜;
煤出草原暖人間,
礦可興邦譜傳說。
 

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