臨近2018年的仲秋佳節，國内知(zhī)名的培訓專家，華商(shāng)智業集團董事長劉春華先生(shēng)在接受《人民日報》海外(wài)版的記者采訪（還未刊出）時，探讨關于企業家精神如何塑造和傳承的話(huà)題。

關于企業家精神和勞模精神的塑造，國家已經上升到了國家戰略的層面，在供給側結構性改革的背景下(xià)，企業家精神成爲企業新舊(jiù)動能轉換的關鍵點和轉折點。

企業家精神包括了工(gōng)匠精神、專注精神、職業精神、精益精神等等，這些精神的背後，有兩種精神值得關注：一(yī)是慎獨與低調，二是從容并堅持。

這兩種精神劉春華老師用一(yī)句經典的名句來形容：“芝蘭生(shēng)于幽谷，不因無人問津而不芳；梅花開(kāi)于牆隅，不因陽光不照而不香。”

芝蘭寓意着慎獨精神，而梅花則寓意着韌商(shāng)精神。

芝蘭和梅花所吐馥的兩種芬芳（精神）皆源自淡定的甯靜，所以幽香與暗香的浮動也更持久和值得人尊重。

企業家難道不應該如此嗎(ma)：窮則獨善其身，富則兼濟天下(xià)。身在鬧市，但卻猶如在幽谷和牆隅，于無聲處聽(tīng)驚雷，不疾不徐，淡定從容。

如此的修身原則，就不會出現隔壁老王、東哥等事件的發生(shēng)。

“行如芝蘭，道學梅花”，企業家就會“惟吾德馨”。

（劉春華簡介：中(zhōng)國著名職業經理人，“政學研企”四體(tǐ)合一(yī)的實戰派和理論派相結合的管理專家；北(běi)京大(dà)學和南(nán)開(kāi)大(dà)學雙博士學位；清華大(dà)學和北(běi)京大(dà)學EMBA課程教授；原海爾集團營銷總監，原帥康集團常務副總裁，現任華商(shāng)智業集團董事長；中(zhōng)國營銷界最高獎項——“營銷金鼎獎”獲得者；中(zhōng)國品牌界最高獎項——“太陽花獎”獲得者。天津衛視《非你莫屬》欄目BOSS團成員(yuán)，CCTV《經濟信息聯播》專家團成員(yuán)。）